• 可持续林业管理
  • 简介
  • 减少对环境影响的采伐方法
• 主席的话
• 企业社会责任
  • 社区
  • 员工

绿心集团致力于改善社区以及员工的生活。虽然公司在所有发展阶段都获得本土政府支持，绿心集团一直致力于提升营运效率来达致业务目标，并矢志为本土社区增加就业机会。此外，绿心集团亦确保员工的工作环境安全并符合苏利南当地的法律。

劳工技术发展和环境部长Ginmardo B. Kromosoeto先生向绿森员工发言

当工会进行视察时，苏利南劳工技术发展和环境部长Ginmardo B. Kromosoeto表示："在木材产品行业很难找到高素质的员工。对维持业务畅顺运作非常重要的锯木医生 在全球范围内也是很难遇上合适的人选。我很高兴看到公司已经开始为苏利南人民制定培训计划，以协助他们日后胜任这些重要的岗位。公司将来创造更多的就业机会，将不仅有助Apura的发展，还将有效促进苏利南的经济。"部长也承认，增加苏利南的生产活动是国家的首要任务，其中，提供安全工作环境更是对所有新增职位的先决条件。

首席营运官Paul Westbrook对锯木厂工人就公司文化、业务发展、林业管理工会(FSC)要求和安全概念发表演说

首席营运官Paul Westbrook给安全检查小组就改进接线、防止锯伤、废油的储存和使用、防火队训练和仓库木材捆绑高度提供建设性意见。