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綠心集團致力於改善社區以及員工的生活。雖然公司在所有發展階段都獲得本土政府支持，綠心集團一直致力於提升營運效率來達致業務目標，並矢志為本土社區增加就業機會。此外，綠心集團亦確保員工的工作環境安全並符合蘇利南當地的法律。

勞工技術發展和環境部長Ginmardo B. Kromosoeto先生向綠森員工發言

當工會進行視察時，蘇利南勞工技術發展和環境部長Ginmardo B. Kromosoeto表示："在木材產品行業很難找到高素質的員工。對維持業務暢順運作非常重要的鋸木醫生 在全球範圍內也是很難遇上合適的人選。我很高興看到公司已經開始為蘇利南人民制定培訓計劃，以協助他們日後勝任這些重要的崗位。公司將來創造更多的就業機會，將不僅有助Apura的發展，還將有效促進蘇利南的經濟。"部長也承認，增加蘇利南的生產活動是國家的首要任務，其中，提供安全工作環境更是對所有新增職位的先決條件。

首席營運官Paul Westbrook對鋸木廠工人就公司文化、業務發展、林業管理工會(FSC)要求和安全概念發表演說

首席營運官Paul Westbrook給安全檢查小組就改進接線、防止鋸傷、廢油的儲存和使用、防火隊訓練和倉庫木材捆綁高度提供建設性意見。